Vorträge/Workshops für Unternehmen
1:1 Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte
Ein paar Worte zu Mitarbeitern. Jeder 4. hat innerlich gekündigt,
81% beklagen eine fehlende Förderung ihrer individuellen Entwicklung.
Sie fühlen sich zu wenig einbezogen, wünschen mehr Lob und Anerkennung.
Die Folgen:
weniger Leistung, Motivations- und Ziellosigkeit,
ernst zu nehmende wirtschaftliche Schäden!
GESUNDE MITARBEITER
KOSTEN GELD, KRANKE EIN VERMÖGEN!
Die Kosten für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verursachte den Arbeitgebern im Jahr 2015 erstmals über 50 Milliarden Euro. Im Jahr 2006 waren das noch 31 Mrd. Euro, weitere 3 Mrd. entfielen damals zudem auf das anteilige Krankengeld. (Quelle: BMAS,2016)
GESUNDE MITARBEITER
KOSTEN GELD, KRANKE EIN VERMÖGEN!
Die Kosten für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verursachte den Arbeitgebern im Jahr 2015
erstmals über 50 Milliarden Euro. Im Jahr 2006 waren das noch 31 Mrd. Euro, weitere 3 Mrd.
entfielen damals zudem auf das anteilige Krankengeld. (Quelle: BMAS,2016)
STRESSKOMPETENZ MIT ACHTSAMKEIT UND WERTSCHÄTZENDER
KOMMUNIKATION, PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
BRAUCHEN WIR DAS IM UNTERNEHMEN?
Wie wäre es, wenn Ihre Mitarbeiter gesünder, motivierter und verbundener mit dem Unternehmen sind?
Was sind die BIG 5 (Werte) Ihres Unternehmens?
Wie wäre es, wenn es weniger Kommunikationsmißverständnisse und damit
weniger Stress zwischen den Mitarbeitern und/ oder Kunden gäbe?
Sie wollen Ihre Mitarbeiter mit Persönlichkeitsentwicklung stärken?
DAS SAGEN MEINE KUNDEN
Ich möchte mich sehr herzlich für Ihre Begleitung an unserem Gesundheitstag bedanken. Es war ganz toll, dass Sie uns organisiert und freundlich das Thema gesunde Ernährung erläutert haben. Ihr weitreichendes Wissen hat uns aufgezeigt, wie wichtig eine ausgewogene und gesunde Ernährung ist. Hoffentlich sehen wir uns am neuen Standort in alter Frische wieder. Bis dahin weiterhin viel Glück auf Ihrem Weg.
Unsere erste Veranstaltung mit Frau Lehmann war ein voller Erfolg. In einem spannenden und kurzweiligen Vortrag erfuhren selbst die Kollegen etwas Neues, die schon alles zu wissen glaubten.
Wir freuen sehr uns auf eine weitere Zusammenarbeit!
Wir möchten uns noch einmal für Ihre Unterstützung zu unserem Gesundheitstag bedanken und auch die Mitarbeiter haben durchweg positives Feedback gegeben:
Besonders gefallen hat den Mitarbeitern Ihre Präsensationsweise (Sprechweise, Folien, Struktur) und Ihre Begeisterung für das Thema sowie die Vielfalt an Informationen.
Und für den ein oder anderen waren Ihre Workshops doch ein Impuls, um sich mit Thema noch einmal näher auseinanderzusetzen.
In den Angeboten der Ernährungsberaterin wurde die grundlegende Zusammensetzung von Mahlzeiten erklärt und Möglichkeiten aufgezeigt, diese in einem gesunden Frühstück zu vereinen. Im Vergleich dazu wurden typische Frühstücksgewohnheiten analysiert und Anreize gegeben, diese zu verändern. Wir bekamen einige Rezeptideen an die Hand und durften frisch zubereitete „Overnight Oats“ und einen grünen Smoothie probieren. Trotz der etwas ungewöhnlichen Zutaten waren die meisten begeistert. So habe ich mein heutiges Frühstück gleich etwas abgeändert und die Ideen umgesetzt.
In einer Achtsamkeitsübung, wobei die Konzentration ganz auf die eigene Person und den Moment gelegt wurde, durften wir zwei Schokoladensorten verkosten. Nach dieser Übung fühlte ich mich richtig entspannt.
Es gelang der Referentin, Bewusstsein für unser Essen und die Mahlzeiten zu schaffen.
Interesting concepts. Actually my purpose is to learn some knowledge regarding the proper ways to enjoy disserts. I got some ideas from this workshop.
Das der Gesundheitstag des Fachgerichtszentrums ein voller Erfolg wurde, ist insbesondere auch Ihrem Mitwirken zu verdanken. Die bisher bei uns eingegangenen Rückmeldungen der Mitarbeiter waren durchweg positiv. Wir möchten daher die Gelegenheit nutzen und uns für Ihren Einsatz bedanken.
Liebe Mandy,
vielen Dank für die gedankliche Auffrischung und die Zusendung Deines Vortrages.
Wir möchten uns gern auf diesem Wege noch einmal ausdrücklich für Dein Engagement bei Brillux in Dresden und Cottbus bedanken.
Deine Denkanstöße im Hinblick auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung haben bei vielen Kollegen nicht nur gute Vorsätze reifen lassen, sondern konkretes, bewusstes Handeln ausgelöst.
Wir sind gespannt, ob wir 21 Tage durchhalten und somit einer dauerhaften Veränderung eine Chance geben.
Gern empfehlen wir Dich und Deine wunderbare Art uns zu begeistern weiter.
DAS SAGEN MEINE KUNDEN
Ich möchte mich sehr herzlich für Ihre Begleitung an unserem Gesundheitstag bedanken. Es war ganz toll, dass Sie uns organisiert und freundlich das Thema gesunde Ernährung erläutert haben. Ihr weitreichendes Wissen hat uns aufgezeigt, wie wichtig eine ausgewogene und gesunde Ernährung ist. Hoffentlich sehen wir uns am neuen Standort in alter Frische wieder. Bis dahin weiterhin viel Glück auf Ihrem Weg.
Unsere erste Veranstaltung mit Frau Lehmann war ein voller Erfolg. In einem spannenden und kurzweiligen Vortrag erfuhren selbst die Kollegen etwas Neues, die schon alles zu wissen glaubten.
Wir freuen sehr uns auf eine weitere Zusammenarbeit!
Wir möchten uns noch einmal für Ihre Unterstützung zu unserem Gesundheitstag bedanken und auch die Mitarbeiter haben durchweg positives Feedback gegeben:
Besonders gefallen hat den Mitarbeitern Ihre Präsensationsweise (Sprechweise, Folien, Struktur) und Ihre Begeisterung für das Thema sowie die Vielfalt an Informationen.
Und für den ein oder anderen waren Ihre Workshops doch ein Impuls, um sich mit Thema noch einmal näher auseinanderzusetzen.
In den Angeboten der Ernährungsberaterin wurde die grundlegende Zusammensetzung von Mahlzeiten erklärt und Möglichkeiten aufgezeigt, diese in einem gesunden Frühstück zu vereinen. Im Vergleich dazu wurden typische Frühstücksgewohnheiten analysiert und Anreize gegeben, diese zu verändern. Wir bekamen einige Rezeptideen an die Hand und durften frisch zubereitete „Overnight Oats“ und einen grünen Smoothie probieren. Trotz der etwas ungewöhnlichen Zutaten waren die meisten begeistert. So habe ich mein heutiges Frühstück gleich etwas abgeändert und die Ideen umgesetzt.
In einer Achtsamkeitsübung, wobei die Konzentration ganz auf die eigene Person und den Moment gelegt wurde, durften wir zwei Schokoladensorten verkosten. Nach dieser Übung fühlte ich mich richtig entspannt.
Es gelang der Referentin, Bewusstsein für unser Essen und die Mahlzeiten zu schaffen.
Interesting concepts. Actually my purpose is to learn some knowledge regarding the proper ways to enjoy disserts. I got some ideas from this workshop.
Das der Gesundheitstag des Fachgerichtszentrums ein voller Erfolg wurde, ist insbesondere auch Ihrem Mitwirken zu verdanken. Die bisher bei uns eingegangenen Rückmeldungen der Mitarbeiter waren durchweg positiv. Wir möchten daher die Gelegenheit nutzen und uns für Ihren Einsatz bedanken.
Liebe Mandy,
vielen Dank für die gedankliche Auffrischung und die Zusendung Deines Vortrages.
Wir möchten uns gern auf diesem Wege noch einmal ausdrücklich für Dein Engagement bei Brillux in Dresden und Cottbus bedanken.
Deine Denkanstöße im Hinblick auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung haben bei vielen Kollegen nicht nur gute Vorsätze reifen lassen, sondern konkretes, bewusstes Handeln ausgelöst.
Wir sind gespannt, ob wir 21 Tage durchhalten und somit einer dauerhaften Veränderung eine Chance geben.
Gern empfehlen wir Dich und Deine wunderbare Art uns zu begeistern weiter.
GESUNDE UNTERNEHMENSKULTUR IST KEIN SPRINT, SONDERN EIN MARATHON
ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN
HABEN GESUNDE MITARBEITER
Sie wollen auch eine gesunde Unternehmenskultur fördern? Dann finden Sie nachfolgend einen Auszug aus meinem Angebot. Während dieser ganzheitlichen Vorträge / Workshops stehen Persönlichkeitsentwicklung, Stress- und Kommunikationskompetenz nach dem Vorbild der BIG FIVE FOR LIFE (John Strelecky), gleichermaßen im Mittelpunkt. Ziel ist es, eine gesunde Unternehmenskultur mit gesunden, motivierten Mitarbeitern zu entwickeln. Eine Kombination aus verschiedenen Themen-Bereichen ist möglich. Gerne können wir in einem kostenfreien Vorgespräch klären, wo der Schwerpunkt aktuell in Ihrem Unternehmen liegt.
